Çalışma Ortamı Gürültü Ölçümü
Özellikle işyerlerinde kullanılan makine ve tezgahların yarattığı, çalışanlar üzerinde psikolojik ve fizyolojik etkiler bırakan ve yapılan işin verimini ve kalitesini olumsuz yönde etkileyen her türlü sesler gürültü olarak kabul edilir.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analiz Laboratuvarları Yeterlik Yönetmeliği hükümlerine göre, işyerlerinde yapılacak iş hijyeni ölçüm, test ve analizleri, çalışma ortamında bulunan, çalışanların sağlığını bozacak her türlü fiziksel, kimyasal ve biyolojik faktörlerin belirlenmesi için yapılmaktadır. Fiziksel faktörlerin başında ise iş ortamındaki çeşitli gürültüler, titreşimler, aydınlatma yetersizliği, radyasyon ve benzeri koşullar gelmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı aynı zamanda, Çalışanların Gürültü İle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmelik de çıkarmıştır. Bu yönetmelik, gürültü seviyesi yüksek ortamlarda çalışan kişilerin, gürültüye maruz kalmaları sonucu ortaya çıkabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden, özellikle işitme ile ilgili risklerden korunmaları için gerekli olan asgari koşulları tespit etmektedir.
Gürültü ölçümleri yapılırken, ölçüm yapılacak kuruluştaki bütün tezgah ve makinalar çalışıyor durumda olmalıdır. Ölçümler genel olarak iki aşamada yapılır. Birinci aşamada, kuruluşun her noktasında, yasal düzenlemelere uygun olarak anlık gürültü seviyeleri ölçülür. İkinci aşamada ise, çalışanların kişisel gürültü maruziyetleri ölçülür. Gürültü ölçümleri, uygun araçlar kullanılarak ve uygun yöntemlerle yapılmalıdır. Aksi halde gürültü ölçüm raporlarında yer alan gürültü seviyelerinin bilmsel bir değeri olmaz ve alınması gereken önlemler yetersiz kalır ya da yeterli önlem alınmamış olur.
İşverenler, gürültü ölçüm sonuçları, sınır değerlerin üzerinde çıkmışsa, ilgili yasal düzenlemeler gereğince gerekli önlemleri almak zorundadır. Çeşitli laboratuvarlar, işyerlerinde yaptıkları gürültü ölçümleri sonucunda gürültü seviye eğrileri veya gürültü haritaları çıkarmaktadır. Bu şekilde kuruluşun, yoğun gürltüye maruz kalınan ve önlem alınması gereken noktaları daha rahat görmesi sağlanmış olur. Çalışma ortamlarındaki gürültü seviyesi, hiçbir şekilde kabul edilebilir değerlerin üzerine çıkmamalıdır.
Yasal düzenlemelere göre işveren, gürültü seviyeleri maruziyet sınır değerlerini aşmışsa, bunun nedenlerini araştırma ve bu durumun devam etmesini önlemek durumundadır. Bu amaçla alınabilecek önlemler şunlardır:
• Çalışma yöntemlerini değiştirmek.
• Kullanılan ekipmanları değiştirmek.
• Çalışma ortamını yeniden düzenlemek.
• Ekipmanların doğru kullanımı için çalışanları eğitmek.
• Tesiste gürültü yalıtımı sağlamak.
• Kullanılan araçlara uygun bakım programları uygulamak.
• Çalışma sürelerini yeniden düzenlemek.
