Misurazione del rumore dell'ambiente di lavoro

Sono considerati rumori tutti i tipi di rumori generati dalle macchine e dai banchi di lavoro utilizzati nei luoghi di lavoro, che hanno effetti psicologici e fisiologici sui dipendenti e influiscono negativamente sull'efficienza e sulla qualità del lavoro svolto.

Secondo quanto previsto dal Regolamento delle Competenze dei Laboratori di Misurazione, Prova e Analisi dell'Igiene del Lavoro emanato dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, le misurazioni, le prove e le analisi di igiene del lavoro da effettuare sul luogo di lavoro sono effettuate per determinare ogni tipo di fisico, fattori chimici e biologici nell'ambiente di lavoro che possono nuocere alla salute dei dipendenti. All'inizio dei fattori fisici ci sono vari rumori, vibrazioni, mancanza di illuminazione, radiazioni e condizioni simili nell'ambiente di lavoro.

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ha inoltre emanato un Regolamento sulla Protezione dei Lavoratori dai Rischi Acustici. Tale regolamento determina le condizioni minime necessarie per la protezione delle persone che lavorano in ambienti con elevati livelli di rumorosità dai rischi per la salute e la sicurezza, in particolare per l'udito, che possono derivare dall'esposizione al rumore.

Durante la misurazione del rumore, tutti i banchi e le macchine dello stabilimento da misurare devono essere funzionanti. Le misurazioni sono generalmente effettuate in due fasi. Nella prima fase, i livelli di rumore istantaneo vengono misurati in ogni punto dello stabilimento in conformità con le norme di legge. Nella seconda fase, viene misurata l'esposizione personale al rumore dei dipendenti. Le misurazioni del rumore dovrebbero essere effettuate utilizzando strumenti adeguati e con metodi appropriati. In caso contrario, i livelli di rumore nei rapporti di misurazione del rumore non avranno un valore scientifico e le misure da adottare saranno insufficienti o non verranno prese sufficienti precauzioni.

Se i risultati della misurazione del rumore superano i valori limite, i datori di lavoro sono obbligati ad adottare le misure necessarie in conformità con le disposizioni di legge pertinenti. Vari laboratori producono curve di livello acustico o mappe acustiche come risultato delle misurazioni del rumore che effettuano nei loro luoghi di lavoro. In questo modo è garantito che lo stabilimento possa vedere più facilmente i punti esposti a rumori intensi e che necessitano di precauzioni. Il livello di rumore nell'ambiente di lavoro non deve in alcun modo superare i valori accettabili.

Secondo le norme di legge, se i livelli di rumore superano i valori limite di esposizione, il datore di lavoro deve indagare sui motivi ed evitare che questa situazione si protragga. Le misure che possono essere adottate a tal fine sono:

• Modifica dei metodi di lavoro.
• Cambio dell'attrezzatura utilizzata.
• Riorganizzazione dell'ambiente di lavoro.
• Formazione del personale per il corretto utilizzo delle apparecchiature.
• Fornire isolamento acustico nella struttura.
• Implementare adeguati programmi di manutenzione per i veicoli utilizzati.
• Riorganizzare i tempi di lavoro.