작업 환경 소음 측정

작업장에서 사용되는 기계 및 작업대에서 발생하는 모든 종류의 소음으로 근로자에게 심리적, 생리적 영향을 미치고 수행되는 작업의 효율성과 품질에 부정적인 영향을 미치는 모든 종류의 소음은 소음으로 간주됩니다.

노동 사회 보장부에서 발행한 산업 위생 측정, 테스트 및 분석 실험실 역량 규정의 조항에 따라 작업장에서 수행되는 산업 위생 측정, 테스트 및 분석은 모든 종류의 신체, 직원의 건강을 해칠 수 있는 작업 환경의 화학적 및 생물학적 요인. 물리적 요인의 시작에는 다양한 소음, 진동, 조명 부족, 방사선 및 작업 환경의 유사한 조건이 있습니다.

노동 사회 보장부(Ministry of Labor and Social Security)는 소음 관련 위험으로부터 직원 보호에 관한 규정도 발표했습니다. 이 규정은 소음 노출로 인해 발생할 수 있는 건강 및 안전 위험, 특히 청력 관련 위험으로부터 소음 수준이 높은 환경에서 일하는 사람들을 보호하는 데 필요한 최소 조건을 결정합니다.

소음을 측정하는 동안 측정할 시설의 모든 벤치와 기계는 작동 상태에 있어야 합니다. 측정은 일반적으로 두 단계로 이루어집니다. 1단계에서는 법적 규정에 따라 시설의 모든 지점에서 순간적인 소음 수준을 측정합니다. 두 번째 단계에서는 직원의 개인 소음 노출을 측정합니다. 적절한 도구와 적절한 방법을 사용하여 소음을 측정해야 합니다. 그렇지 않으면 소음 측정 보고서의 소음 수준이 과학적 가치가 없으며 취해야 할 조치가 불충분하거나 충분한 예방 조치가 취해지지 않을 것입니다.

소음 측정 결과가 한계값을 초과하는 경우 사업주는 관련 법규에 따라 필요한 조치를 취해야 합니다. 다양한 실험실에서는 작업장에서 수행하는 소음 측정의 결과로 소음 수준 곡선 또는 소음 지도를 생성합니다. 이러한 방식으로 시설은 강한 소음에 노출되고 예방 조치를 취해야 하는 지점을 더 쉽게 볼 수 있습니다. 작업 환경의 소음 수준은 어떤 식 으로든 허용 가능한 값을 초과해서는 안됩니다.

법적 규정에 따르면 소음 수준이 노출 한도 값을 초과하면 사용자는 원인을 조사하고 이러한 상황이 계속되지 않도록 해야 합니다. 이를 위해 취할 수 있는 조치는 다음과 같습니다.

• 작업 방식 변경.
• 사용 장비 변경.
• 작업 환경을 재구성합니다.
• 장비의 올바른 사용을 위한 직원 교육.
• 시설의 소음 차단을 제공합니다.
• 사용된 차량에 대한 적절한 유지 관리 프로그램을 구현합니다.
• 근무 시간을 재정렬합니다.