먼지 측정

사회 보장부의 산업 위생 측정, 시험 및 분석 실험실 역량 규정에 따르면 작업 환경의 가스, 증기 및 먼지는 작업 환경과 직원의 건강에 영향을 미치는 화학적 요인 중 하나입니다. 특히 먼지는 직원의 건강에 심각한 위험이 됩니다. 2013년 노동 사회 보장부에서는 작업 환경에서 먼지로 인한 건강 위험을 방지하기 위해 먼지 퇴치에 관한 규정을 발표했습니다. 이 규정을 준비하는 동안 작업 환경의 먼지를 퇴치하고 먼지의 유해한 영향으로부터 직원을 보호하며 산업 보건 및 안전을 고려하여 이러한 방식으로 취해야 할 조치를 결정하는 것이 목표였습니다.

고용주 조직은 먼지 측정에 대한 위험 평가 연구를 수행해야 합니다. 이 의무는 산업 보건 및 안전 위험 평가 규정의 조항에 따라 이행되어야 합니다. 분진 발생 작업에서 수행할 위험 평가 연구에서 다음 사항을 고려해야 합니다.

• 작업 환경의 먼지 유형
• 건강 및 안전 측면에서 이 먼지의 가능한 위험 및 피해
• 작업자가 먼지에 노출되는 정도, 기간 및 빈도
• 규정의 부록에 표시된 작업장 노출 한도 값
• 먼지 측정 결과 작성
• 취해야 할 예방 조치
• 이전 건강 감시 결과

일반적으로 호흡기를 통해 폐에 도달하는 먼지의 크기는 10마이크론 미만입니다. 이들은 혈류를 통해 다른 기관에 도달하고 체내에서 제거될 수 없기 때문에 축적되기 시작합니다. 인간의 건강에 위험을 초래하는 것은 이러한 상황입니다.

먼지 측정 방법에는 여러 가지가 있습니다. 선량 측정 먼지 측정, 주변 공기 먼지 측정, PM 10 환경의 먼지 측정 및 침전된 먼지 측정이 이러한 방법 중 일부입니다. 분진 방지 규정에 따라 위험 평가 연구 결과에 따라 결정된 주기적인 간격으로 분진 측정을 수행해야 합니다. 그러나 작업 환경에서 먼지 노출 조건이 변경된 경우 이러한 측정을 반복해야 합니다. 측정 결과는 규정의 부록에 설명된 직업적 노출 한계 값 내에 있어야 합니다. 또한 수행할 먼지 측정은 사전 자격 또는 적격성 인증서가 있는 실험실에서 수행해야 합니다.